Saint Louis School
  [ Home ]  [ Today 's Event ]  [ FAQ ]  [ บันทึกงาน ]
User: Passwd:
ค้นหาข้อมูล:





งานพัฒนาศักยภาพนักเรียน
หน่วยงาน :งานพัฒนาศักยภาพนักเรียน
โครงการ :งานพัฒนาศักยภาพนักเรียน

หลักการและเหตุผล :
    การจัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพ เป็นกิจกรรมที่ส่งเสริมเด็กในเรื่องการพัฒนาของเด็กครบทั้ง 4 ด้าน จัดกิจกรรมเคลื่อนไหว กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรม จริยธรรม นำเสนอโดยการเล่านิทาน กิจกรรมตามฐาน กิจกรรมที่จัดให้เด็กเป็น กิจกรรมที่เด็กได้ลงมือปฏิบัติแล้วมีความสนุกสนาน ร่าเริง แจ่มใส เด็กสามารถอยู่ร่วมกันในสังคมได้อย่าง มีความสุข

วัตถุประสงค์ :
    1. เพื่อพัฒนาเด็กให้มีทักษะการรักการอ่านสนใจใฝ่รู้และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้สำเร็จ
    2. เพื่อส่งเสริมให้เด็กมีความคิดรวบยอด คิดริเริ่มสร้างสรรค์ รู้จักแก้บัญหา
    3. เพื่อให้เด็กมีพัฒนาการด้านร่างกาย อารมณ์- จิตใจ สังคม และสติปัญญา เหมาะสมตามวัย
    4. เพื่อให้เด็กมีสุนทรียภาพ และลักษณะนิสัย ด้านดนตรี ศิลปวัฒนธรรมไทย เทคโนโลยี การเคลื่อนไหวจากกิจกรรมที่หลากหลาย

เป้าหมาย :
เชิงคุณภาพ
   1. เด็กมีทักษะการรักการอ่านสนใจใฝ่รู้ และทำงานร่วมกับผู้อื่นได้สำเร็จ
   2. เด็กมีความคิดรวบยอด คิดริเริ่มสร้างสรรค์ รู้จักแก้บัญหา
   3. เด็กมีพัฒนาการด้านร่างกายอารมณ์- จิตใจ สังคม และสติปัญญา เหมาะสมตามวัย
   4. เด็กมีสุนทรียภาพ และลักษณะนิสัย ด้านดนตรี ศิลปวัฒนธรรมไทย เทคโนโลยี การเคลื่อนไหวจากกิจกรรมที่หลากหลาย
เชิงปริมาณ
   1. นักเรียนปฐมวัย จำนวน 600 คน

KPI :

ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียน :

ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียนระดับฝ่าย :

สนองนโยบายของโรงเรียนเรื่อง :
    
    
      มาตรฐาน สมศ.
         
      มาตรฐานการศึกษาระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน ระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษา มูลนิธิคณะเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย
         
      มาตรฐานด้านคุณภาพเด็ก ระดับการศึกษาปฐมวัย มูลนิธิคณะเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย
         
      มาตรฐานฝ่ายการเงิน โรงเรียนในเครือมูลนิธิคณะเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย
         
ปฏิทินโครงการ ()
วันเริ่มต้น วันสิ้นสุด ขั้นตอน ผู้รับผิดชอบ จำนวนกำหนดการ หน้าที่มอบหมาย รายรับ รายจ่าย ระยะเวลาที่เหลือ

ตารางแสดงรายการกำหนดการหรือวาระในโครงการ ()

กำหนดการ วันที่ ระยะเวลาที่เหลือ สถานะ จากขั้นตอน เวลาเริ่ม-เวลาสิ้นสุด

มอบหมายหน้าที่ :
หน้าที่มอบหมายภายใต้การดำเนินงาน ช่วงเวลาการดำเนินงาน ชื่อหน้าที่

คณะกรรมการโครงการ ()
ชื่อบุคลากร ตำแหน่ง

คณะกรรมการในขั้นตอน (0)


งบประมาณ รายรับ/ รายจ่าย

บันทึกรายรับ/รายจ่ายจริง (ตัดงบประมาณโดยการเงิน)

ผลการประเมินงานตาม KPI

 ผลการประเมินงานตามหน้าที่มอบหมาย

 ผลการประเมินงานในระบบ
หัวข้อ%

ผลที่คาดว่าจะได้รับ :

แนวทางการติดตามและประเมิณผล :

สรุปรายงานผลการดำเนินการ:

เปรียบเทียบการใช้งบประมาณ:
สรุป
งบประมาณการรายรับ 0.00 บาท รายรับจริง 0.00 บาท
งบประมาณการรายจ่าย 0.00 บาท รายจ่ายจริง 0.00 บาท
รายรับจริง เท่ากับ ประมาณการรายรับ
รายจ่ายจริง เท่ากับ ประมาณการรายจ่ายอยู่
รายรรับจริง เท่ากับ รายจ่ายจริง


ผู้รับผิดชอบ :
ผู้จัดทำ :


รายชื่อผู้ที่เกี่ยวข้องในโครงการ