Saint Louis School
  [ Home ]  [ Today 's Event ]  [ FAQ ]  [ บันทึกงาน ]
User: Passwd:
ค้นหาข้อมูล:





500 งานบริหารฝ่ายบริหารทั่วไป
หน่วยงาน :งานบริหารฝ่ายบริหารทั่วไป
โครงการ :500 งานบริหารฝ่ายบริหารทั่วไป

หลักการและเหตุผล :
    

วัตถุประสงค์ :
    1. เพื่อให้มีการกระจายอำนาจการบริหารการจัดการศึกษาในเชิงกลยุทธ์และใช้หลักการมีส่วนร่วม
    2. เพื่อให้มีรูปแบบการบริหารที่มุ่งผลสัมฤทธิ์ของงาน และตรวจสอบได้

เป้าหมาย :
เชิงคุณภาพ
   1. บุคลากรในฝ่ายมีการกระจายอำนาจการบริหาร การจัดการศึกษาในเชิงกลยุทธ์ และใช้หลักการมีส่วนร่วม
   2. ฝ่ายบริหารทั่วไปมีรูปแบบการบริหารที่ชัดเจนสามารถตรวจสอบได้
เชิงปริมาณ
   1. บุคลากร และนักเรียน 4,350 คน

KPI :
   1. บุคลากรในฝ่าย ร้อยละ 85 สามารถดำเนินงานตามที่ได้รับมอบหมายอย่างมีประสิทธิภาพ
   2. บุคลากรในฝ่ายร้อยละ 85 สามารถดำเนินงานตามรูปแบบบริหารที่ชัดเจน และสามารถตรวจสอบได้

ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียน :

ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียนระดับฝ่าย :

สนองนโยบายของโรงเรียนเรื่อง :
    
    
      มาตรฐาน สมศ.
         
      มาตรฐานการศึกษาระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน ระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษา มูลนิธิคณะเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย (FSG)
         
    - 8.3 ผู้บริหารสามารถบริหารจัดการการศึกษาให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนดไว้ใน แผนปฏิบัติการ
    - 8.4 ผู้บริหารส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้พร้อมรับการกระจายอำนาจ
      มาตรฐานด้านคุณภาพเด็ก ระดับการศึกษาปฐมวัย มูลนิธิคณะเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย
         
      มาตรฐานฝ่ายการเงิน โรงเรียนในเครือมูลนิธิคณะเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย
         
ปฏิทินโครงการ ()
วันเริ่มต้น วันสิ้นสุด ขั้นตอน ผู้รับผิดชอบ จำนวนกำหนดการ หน้าที่มอบหมาย รายรับ รายจ่าย ระยะเวลาที่เหลือ

ตารางแสดงรายการกำหนดการหรือวาระในโครงการ (1)

กำหนดการ วันที่ ระยะเวลาที่เหลือ สถานะ จากขั้นตอน เวลาเริ่ม-เวลาสิ้นสุด
   0 543 ผ่านมาแล้ว 9062 วัน ไม่ได้เช็ค  

ดำเนินงาน

 18 พ.ค. 2554 - 0 543

มอบหมายหน้าที่ :
หน้าที่มอบหมายภายใต้การดำเนินงาน ช่วงเวลาการดำเนินงาน ชื่อหน้าที่

คณะกรรมการโครงการ ()
ชื่อบุคลากร ตำแหน่ง

คณะกรรมการในขั้นตอน (0)


งบประมาณ รายรับ/ รายจ่าย
ลำดับที่     รายจ่าย จำนวนหน่วย ราคาต่อหน่วย รวมราคา
1    กระดาษถ่ายเอกสาร 12 *** ***
2    กระดาษการ์ดสี 4 *** ***
3    กระดาษการ์ด 2 *** ***
4    ใบยอซื้อ 3 *** ***
5    ใบเบิกพัสดุ 2 *** ***
6    ใบเบิกงบประมาณ 1 *** ***
7    ใบเคลียร์เงินทดรองจ่าย 1 *** ***
8    กระดาษกาว 2 *** ***
9    กระดาษกาว 2 *** ***
10    กระดาษกาว 2 *** ***
11    กระดาษกาว 2 *** ***
12    สติกเกอร์ใส 1 *** ***
13    ใบมีดคัตเตอร์ 2 *** ***
14    ปากกาไวท์บอร์ด 6 *** ***
15    น้ำหมึกเติมปากกาไวท์บอร์ด 3 *** ***
16    สกีอตเทปใส 3 *** ***
17    ลวดเสียบ 6 *** ***
18    ลิควิดเปเปอร์ 4 *** ***
19    คลิปดำ 3 *** ***
20    คลิปดำ 1 *** ***
21    ลูกแม็กซ์ 12 *** ***
22    โพสอิท 1 *** ***
23    ค่าซ่อมบำรุงเครื่องคอมพิวเตอร์ 1 *** ***
24    ค่าซ่อมเครื่องปริ้นเตอร์ 1 *** ***
25    หมึก Sumsung Laser printer 1 *** ***
26    ค่าถ่ายเอกสาร 1 *** ***
27    ค่าบำรุงรักษาเครื่องใช้สำนักงาน 1 *** ***
28    ค่ากระดาษทิชชู่,สบู่ล้างมือ,ถุงดำ,ผงซักฟอก 1 *** ***
29    ค่าวัสดุครุภัณฑ์บริการครู 1 *** ***
รวม***


บันทึกรายรับ/รายจ่ายจริง (ตัดงบประมาณโดยการเงิน)

ผลการประเมินงานตาม KPI

 ผลการประเมินงานตามหน้าที่มอบหมาย

 ผลการประเมินงานในระบบ
หัวข้อ%

ผลที่คาดว่าจะได้รับ :

แนวทางการติดตามและประเมิณผล :
แบบสอบถาม

สรุปรายงานผลการดำเนินการ:

เปรียบเทียบการใช้งบประมาณ:
สรุป
งบประมาณการรายรับ 0.00 บาท รายรับจริง 0.00 บาท
งบประมาณการรายจ่าย 29,000.00 บาท รายจ่ายจริง 0.00 บาท
รายรับจริง เท่ากับ ประมาณการรายรับ
รายจ่ายจริง ต่ำกว่า ประมาณการรายจ่ายอยู่ 29,000.00 บาท
รายรรับจริง เท่ากับ รายจ่ายจริง


ผู้รับผิดชอบ :
ผู้จัดทำ :


รายชื่อผู้ที่เกี่ยวข้องในโครงการ