Saint Louis School
  [ Home ]  [ Today 's Event ]  [ FAQ ]  [ บันทึกงาน ]
User: Passwd:
ค้นหาข้อมูล:





507งานสุขอนามัย
หน่วยงาน :งานสุขอนามัย
โครงการ :507งานสุขอนามัย

หลักการและเหตุผล :
    

วัตถุประสงค์ :
    1. เพื่อดำเนินงานสนับสนุนการเรียนการสอน ให้เกิดประสิทธิภาพสูงสุด
    2. เพื่อให้การดำเนินงานสุขอนามัยมีประสิทธิภาพภาพและเกิดประสิทธิผล

เป้าหมาย :
เชิงคุณภาพ
   1. การดำเนินงานสนับสนุนการเรียนการสอนเกิดประสิทธิภาพสูงสุด
   2. การดำเนินงานสุขอนามัยมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผลสูงสุด
เชิงปริมาณ
   1. บุคลากรครูและนักเรียนจำนวน 3,500 คน

KPI :
   1. ครูและนักเรียน ร้อยละ 91 ได้รับการบริการอย่างเต็มประสิทธิภาพ
   2. บุคลากรร้อยละ 91 สามารถดำเนินงานสุขอนามัยอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล

ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียน :

ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียนระดับฝ่าย :

สนองนโยบายของโรงเรียนเรื่อง :
    
    
      มาตรฐาน สมศ.
         
    - ตัวบ่งชี้ที่ 1.1 ผู้เรียนมีน้ำหนัก ส่วนสูง และสมรรถภาพทางกายตามเกณฑ์ รวมทั้งรู้จักดูแลตนเองให้มีความปลอดภัย
    - ข้อที่ 3 บรรยากาศและสภาพแวดล้อมของสถานศึกษา
      มาตรฐานการศึกษาระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน ระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษา มูลนิธิคณะเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย (FSG)
         
    - ตัวบ่งชี้ 1.1 มีสุขนิสัยในการดูแลสุขภาพ และออกกำลังกายสม่ำเสมอ
    - ตัวบ่งชี้ 1.2 มีน้ำหนัก ส่วนสูง และมีสมรรถภาพทางกายตามเกณฑ์มาตรฐาน
    - มาตรฐานที่ 9 คณะกรรมการสถานศึกษา และผู้ปกครอง ชุมชนปฏิบัติงานตามบทบาท หน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล
    - ตัวบ่งชี้ที่ 9.1 คณะกรรมการสถานศึกษารู้และปฏิบัติหน้าที่ตามที่ระเบียบกำหนด
    - เกณฑ์ 9.1.1 ประสิทธิภาพของคณะกรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานในการปฏิบัติหน้าที่ตามข้อที่ 5 ข้อที่ 13 และข้อที่ 14 ของระเบียบกระทรวงศึกษาธิการว่าด้วยคณะกรรมการสถานศึกษา พ.ศ.2543
    - ตัวบ่งชี้ที่ 9.2 คณะกรรมการสถานศึกษากำกับติดตาม ดูแล และขับเคลื่อนการดำเนินงานของ สถานศึกษาให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมาย
    - ตัวบ่งชี้ที่ 9.2 คณะกรรมการสถานศึกษากำกับติดตาม ดูแล และขับเคลื่อนการดำเนินงานของ สถานศึกษาให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมาย
    - ตัวบ่งชี้ที่ 9.3 ผู้ปกครองและชุมชนเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาสถานศึกษา
      แผนพัฒนาโรงเรียน
         
    - พันธกิจที่ 9
    - เป้าหมายที่ 9
    - ตัวชี้วัดความสำเร็จข้อที่ 9
    - พันธกิจที่ 13
    - เป้าหมายที่ 13
    - ตัวชี้วัดความสำเร็จข้อที่ 13
    - พันธกิจข้อที่ 9 ผู้เรียนร้อยละ 95 มีสุขนิสัย สุขภาพกาย และสุขภาพจิตที่ดี
    - เป้าหมายข้อที่ 9 ผู้เรียนร้อยละ 95 มีสุขนิสัย สุขภาพกาย และสุขภาพจิตที่ดี
    - 9.1 ผู้เรียนร้อยละ 95 มีสุขภาพกายแข็งแรงสมบูรณ์ มีน้ำหนักส่วนสูงตามเกณฑ์และวัย
    - 9.2 ผู้เรียนร้อยละ 95 มีจิตใจร่าเริง แจ่มใสตามวัย
    - พันธกิจข้อที่ 13 โรงเรียนมีการบริหารจัดการตามมาตรฐานสากลและตามหลักธรรมาภิบาล
    - เป้าหมายข้อที่ 13 โรงเรียนมีการบริหารจัดการตามมาตรฐานสากลและตามหลักธรรมาภิบาล
    - 13.1 โรงเรียนมีการบริหารจัดการอย่างมีระบบ มีการวางแผน ดำเนินงานตามแผนและกำกับติดตาม รายงานผลอย่างต่อเนื่องตามหลักธรรมาภิบาล
    - 13.1 โรงเรียนมีการบริหารจัดการอย่างมีระบบ มีการวางแผน ดำเนินงานตามแผนและกำกับติดตาม รายงานผลอย่างต่อเนื่องตามหลักธรรมาภิบาล
    - 13.2 โรงเรียนมีระบบสารสนเทศที่เอื้อต่อการบริหารจัดการ
    - 13.2 โรงเรียนมีระบบสารสนเทศที่เอื้อต่อการบริหารจัดการ
    - 13.3 โรงเรียนมีระบบการประกันคุณภาพภายใน-ภายนอก
    - 13.3 โรงเรียนมีระบบการประกันคุณภาพภายใน-ภายนอก
      แผนยุทธศาสตร์มูลนิธิฯ
         
ปฏิทินโครงการ ()
วันเริ่มต้น วันสิ้นสุด ขั้นตอน ผู้รับผิดชอบ จำนวนกำหนดการ หน้าที่มอบหมาย รายรับ รายจ่าย ระยะเวลาที่เหลือ

ตารางแสดงรายการกำหนดการหรือวาระในโครงการ (3)

กำหนดการ วันที่ ระยะเวลาที่เหลือ สถานะ จากขั้นตอน เวลาเริ่ม-เวลาสิ้นสุด
 ตรวจสุขภาพนักเรียนระดับชั้น อนุบาล 1-3 และประถมศึกษาปีที่ 1-4  20 ส.ค. 2555 ผ่านมาแล้ว 4416 วัน เสร็จสิ้นแล้ว  ตรวจสุขภาพนักเรียนระดับชั้น อนุบาล 1-3 และประถมศึกษาปีที่ 1-4  20 ส.ค. 2555 - 20 ส.ค. 2555
 ตรวจสุขภาพนักเรียนระดับชั้น อนุบาล 1-3 และประถมศึกษาปีที่ 1-4  21 ส.ค. 2555 ผ่านมาแล้ว 4415 วัน เสร็จสิ้นแล้ว  ตรวจสุขภาพนักเรียนระดับชั้น อนุบาล 1-3 และประถมศึกษาปีที่ 1-4  21 ส.ค. 2555 - 21 ส.ค. 2555
 ดำเนินการฉีดวัคซีนสร้างภูมิคุ้มกันโรค นักเรียนระดับชั้น ป.1 และ ป.6  21 ส.ค. 2555 ผ่านมาแล้ว 4415 วัน เสร็จสิ้นแล้ว  ดำเนินการฉีดวัคซีนสร้างภูมิคุ้มกันโรค นักเรียนระดับชั้น ป.1 และ ป.6  21 ส.ค. 2555 - 21 ส.ค. 2555

มอบหมายหน้าที่ :
หน้าที่มอบหมายภายใต้การดำเนินงาน ช่วงเวลาการดำเนินงาน ชื่อหน้าที่

คณะกรรมการโครงการ ()
ชื่อบุคลากร ตำแหน่ง

คณะกรรมการในขั้นตอน (0)


งบประมาณ รายรับ/ รายจ่าย

บันทึกรายรับ/รายจ่ายจริง (ตัดงบประมาณโดยการเงิน)

ผลการประเมินงานตาม KPI

 ผลการประเมินงานตามหน้าที่มอบหมาย

 ผลการประเมินงานในระบบ
หัวข้อ%

ผลที่คาดว่าจะได้รับ :

แนวทางการติดตามและประเมิณผล :

สรุปรายงานผลการดำเนินการ:

เปรียบเทียบการใช้งบประมาณ:
สรุป
งบประมาณการรายรับ 0.00 บาท รายรับจริง 0.00 บาท
งบประมาณการรายจ่าย 0.00 บาท รายจ่ายจริง 0.00 บาท
รายรับจริง เท่ากับ ประมาณการรายรับ
รายจ่ายจริง เท่ากับ ประมาณการรายจ่ายอยู่
รายรรับจริง เท่ากับ รายจ่ายจริง


ผู้รับผิดชอบ :
ผู้จัดทำ :


รายชื่อผู้ที่เกี่ยวข้องในโครงการ