หน่วยงาน :งานหลักสูตรการเรียนการสอน |
โครงการ :302 งานหลักสูตรการเรียนการสอน |
หลักการและเหตุผล : |
|
วัตถุประสงค์ : |
1. 1.เพื่อให้การบริหารงานหลักสูตรการเรียนการสอนมีระบบและมีประสิทธิภาพ
2. เพื่อพัฒนาผู้เรียนให้มีความรู้และทักษะจำเป็นตามหลักสูตร
|
เป้าหมาย : |
เชิงคุณภาพ
1. โรงเรียนสามารถบริหารงานหลักสูตรการเรียนการสอนเป็นระบบและมีประสิทธิภาพ |
2. ผู้เรียนได้รับการพัฒนาให้มีความรู้และทักษะตามหลักสูตร |
เชิงปริมาณ
1. บุคลากรครูจำนวน 240 คน |
2. นักเรียนจำนวน 3,390 คน |
|
KPI : |
1. ร้อยละ 87 โรงเรียนมีการบริหารงานหลักสูตรการสอนอย่างมีระบบและประสิทธิภาพ |
2. ผู้เรียนร้อยละ 87 ได้รับการพัฒนาให้มีความรู้และทักษะที่จำเป็นตามหลักสูตร |
ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียน : |
ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียนระดับฝ่าย : |
สนองนโยบายของโรงเรียนเรื่อง : |
|
|
|
วันเริ่มต้น |
วันสิ้นสุด |
ขั้นตอน |
ผู้รับผิดชอบ |
จำนวนกำหนดการ |
หน้าที่มอบหมาย |
รายรับ |
รายจ่าย |
ระยะเวลาที่เหลือ |
ตารางแสดงรายการกำหนดการหรือวาระในโครงการ (1) |
|
มอบหมายหน้าที่ : |
หน้าที่มอบหมายภายใต้การดำเนินงาน |
ช่วงเวลาการดำเนินงาน |
ชื่อหน้าที่ |
|
คณะกรรมการโครงการ ()
|
|
|
งบประมาณ รายรับ/ รายจ่าย
|
|
ลำดับที่ |
รายจ่าย |
จำนวนหน่วย |
ราคาต่อหน่วย |
รวมราคา |
1 |
ค่าใช้จ่ายจัดทำหลักสูตร |
1 |
*** |
*** |
2 |
อบรมหลักสูตร |
1 |
*** |
*** |
รวม | *** |
|
|
บันทึกรายรับ/รายจ่ายจริง (ตัดงบประมาณโดยการเงิน)
|
|
ผลการประเมินงานตาม KPI
ผลการประเมินงานตามหน้าที่มอบหมาย
ผลการประเมินงานในระบบ
|
|
ผลที่คาดว่าจะได้รับ : |
|
แนวทางการติดตามและประเมิณผล : |
|
สรุปรายงานผลการดำเนินการ: |
|
เปรียบเทียบการใช้งบประมาณ: |
สรุป
งบประมาณการรายรับ 0.00 บาท รายรับจริง 0.00 บาท
งบประมาณการรายจ่าย 131,000.00 บาท รายจ่ายจริง 0.00 บาท
รายรับจริง เท่ากับ ประมาณการรายรับ
รายจ่ายจริง ต่ำกว่า ประมาณการรายจ่ายอยู่ 131,000.00 บาท
รายรรับจริง เท่ากับ รายจ่ายจริง
|
|
ผู้รับผิดชอบ :
ผู้จัดทำ :
รายชื่อผู้ที่เกี่ยวข้องในโครงการ
|