| หน่วยงาน :งานบริหารแผนกปกครอง |
| โครงการ :400 งานบริหารฝ่ายกิจการนักเรียน |
หลักการและเหตุผล : |
| |
วัตถุประสงค์ : |
1. เพื่อให้การดูแลและให้กำลังใจบุคลากรทุกระดับอย่างทั่วถึงตลอดจนมีการจัดกิจกรรมที่ส่งเสริมความสามัคคีระหว่างผู้บริหารกับบุคลากรทุกระดับ
2. เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรมีความร่วมมือในการปฏิบัติงานกิจกรรมต่าง ๆ ของโรงเรียน
|
เป้าหมาย : |
เชิงคุณภาพ
| 1. 1. บุคลากรทุกระดับได้รับการดูแลและให้กำลังใจอย่างทั่วถึงตลอดจนมีการจัดกิจกรรมที่ส่งเสริมความสามัคคีระหว่างผู้บริหารกับบุคลากรทุกระดับ |
| 2. 2. บุคลากรให้ความร่วมมือในการปฏิบัติงานและกิจกรรมต่าง ๆ ของทางโรงเรียน |
เชิงปริมาณ
| 1. ครูและนักเรียน จำนวน 4,100 คน |
|
KPI : |
| 1. ร้อยละ 90 ของบุคลากรทุกระดับชั้นได้รับการดูแลและมีกำลังใจในการดำเนินงานตลอดจนได้ร่วมกิจกรรมที่ส่งเสริมความสามัคคี |
| 2. ร้อยละ 90 บุคลากรให้ความร่วมมือในการปฏิบัติงานและกิจกรรมต่าง ๆ ของทางโรงเรียน |
ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียน : |
ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียนระดับฝ่าย : |
สนองนโยบายของโรงเรียนเรื่อง : |
|
|
|
|
|
| วันเริ่มต้น |
วันสิ้นสุด |
ขั้นตอน |
ผู้รับผิดชอบ |
จำนวนกำหนดการ |
หน้าที่มอบหมาย |
รายรับ |
รายจ่าย |
ระยะเวลาที่เหลือ |
|
ตารางแสดงรายการกำหนดการหรือวาระในโครงการ () |
| กำหนดการ |
วันที่ |
ระยะเวลาที่เหลือ |
สถานะ |
จากขั้นตอน |
เวลาเริ่ม-เวลาสิ้นสุด |
|
มอบหมายหน้าที่ : |
| หน้าที่มอบหมายภายใต้การดำเนินงาน |
ช่วงเวลาการดำเนินงาน |
ชื่อหน้าที่ |
|
คณะกรรมการโครงการ ()
|
|
|
|
งบประมาณ รายรับ/ รายจ่าย
|
| ลำดับที่ |
รายรับ |
จำนวนหน่วย |
ราคาต่อหน่วย |
รวมราคา |
| 1 |
อุปกรณ์สำนักงาน |
1 |
*** |
*** |
| รวม | *** |
| |
|
บันทึกรายรับ/รายจ่ายจริง (ตัดงบประมาณโดยการเงิน)
|
|
|
ผลการประเมินงานตาม KPI
ผลการประเมินงานตามหน้าที่มอบหมาย
ผลการประเมินงานในระบบ
|
|
ผลที่คาดว่าจะได้รับ : |
|
แนวทางการติดตามและประเมิณผล : |
|
|
สรุปรายงานผลการดำเนินการ: |
|
|
เปรียบเทียบการใช้งบประมาณ: |
สรุป
งบประมาณการรายรับ 10,000.00 บาท รายรับจริง 0.00 บาท
งบประมาณการรายจ่าย 0.00 บาท รายจ่ายจริง 0.00 บาท
รายรับจริง ต่ำกว่า ประมาณการรายรับอยู่ 10,000.00 บาท
รายจ่ายจริง เท่ากับ ประมาณการรายจ่ายอยู่
รายรรับจริง เท่ากับ รายจ่ายจริง
|
|
ผู้รับผิดชอบ :
ผู้จัดทำ :
รายชื่อผู้ที่เกี่ยวข้องในโครงการ
|
