Saint Louis School
  [ Home ]  [ Today 's Event ]  [ FAQ ]  [ บันทึกงาน ]
User: Passwd:
ค้นหาข้อมูล:





403 งานระเบียบวินัย
หน่วยงาน :งานระเบียบวินัย
โครงการ :403 งานระเบียบวินัย

หลักการและเหตุผล :
    

วัตถุประสงค์ :
    1. เพื่อส่งเสริมให้ผู้เรียนเป็นผู้มีระเบียบวินัย มีความรับผิดชอบ ปฏิบัติตามหลักธรรมเบื้องต้นของศาสนาที่ตนนับถือ

เป้าหมาย :
เชิงคุณภาพ
   1. 1.ผู้เรียนมีระเบียบวินัย มีความรับผิดชอบ ปฏิบัติตามหลักธรรมเบื้องต้นของศาสนาที่ตนนับถือ
เชิงปริมาณ
   1. นักเรียน จำนวน 4,030 คน

KPI :
   1. ผู้เรียนร้อยละ 90 เป็นผู้มีระเบียบวินัย มีความรับผิดชอบ ปฏิบัติตามหลักธรรมเบื้องต้นของศาสนาที่ตนนับถือ

ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียน :

ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียนระดับฝ่าย :

สนองนโยบายของโรงเรียนเรื่อง :
    
    
      มาตรฐาน สมศ.
         
    - ตัวบ่งชี้ที่ 2.2 ผู้เรียนเป็นนักเรียนที่ดีของโรงเรียน
      มาตรฐานการศึกษาระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน ระดับประถมศึกษาและมัธยมศึกษา มูลนิธิคณะเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทย (FSG)
         
    - เกณฑ์ 2.1.1 ผู้เรียนสุภาพ นอบน้อม
    - เกณฑ์ 2.1.2 ผู้เรียนโอบอ้อมอารี ช่วยเหลืออื่น
    - เกณฑ์ 2.1.3 ผู้เรียนรับฟังความคิดเห็นของคนอื่น
    - เกณฑ์ 2.1.4 ผู้เรียนซื่อสัตย์สุจริต
    - เกณฑ์ 2.1.5 ผู้เรียนมุ่งมานะในการเรียน
    - เกณฑ์ 2.1.6 ผู้เรียนดูแลรักษาสถานที่ และสิ่งของ ทั้งส่วนรวมและส่วนตัว
    - เกณฑ์ 2.1.7 ผู้เรียนอยู่อย่างพอเพียง
    - เกณฑ์ 2.1.8 รักชาติ ศาสน์ กษัตริย์ และรักความเป็นไทย
    - เกณฑ์ 2.1.9 ผู้เรียนยึดมั่นในวิถีชีวิตและการปกครองตามระบอบประชาธิปไตยอันมีพระมหากษัตริย์ทรงเป็นประมุข
    - เกณฑ์ 2.1.10 ร้อยละของผู้เรียนที่ไม่ขาดเรียน มาสาย และออกจากการศึกษากลางคัน
    - เกณฑ์ 2.1.11 ร้อยละของผู้เรียนที่ไม่มีปัญหาด้านการปกครอง
      แผนพัฒนาโรงเรียน
         
    - 1.1 ผู้เรียนร้อยละ 95 มีคุณธรรม จริยธรรม ระเบียบวินัย คุณลักษณะอันพึงประสงค์
      แผนยุทธศาสตร์มูลนิธิฯ
         
    - เป้าหมายรอง 1.4 ความสามารถในการใช้ทักษะชีวิต
ปฏิทินโครงการ ()
วันเริ่มต้น วันสิ้นสุด ขั้นตอน ผู้รับผิดชอบ จำนวนกำหนดการ หน้าที่มอบหมาย รายรับ รายจ่าย ระยะเวลาที่เหลือ

ตารางแสดงรายการกำหนดการหรือวาระในโครงการ ()

กำหนดการ วันที่ ระยะเวลาที่เหลือ สถานะ จากขั้นตอน เวลาเริ่ม-เวลาสิ้นสุด

มอบหมายหน้าที่ :
หน้าที่มอบหมายภายใต้การดำเนินงาน ช่วงเวลาการดำเนินงาน ชื่อหน้าที่

คณะกรรมการโครงการ ()
ชื่อบุคลากร ตำแหน่ง

คณะกรรมการในขั้นตอน (0)


งบประมาณ รายรับ/ รายจ่าย

บันทึกรายรับ/รายจ่ายจริง (ตัดงบประมาณโดยการเงิน)

ผลการประเมินงานตาม KPI

 ผลการประเมินงานตามหน้าที่มอบหมาย

 ผลการประเมินงานในระบบ
หัวข้อ%

ผลที่คาดว่าจะได้รับ :

แนวทางการติดตามและประเมิณผล :

สรุปรายงานผลการดำเนินการ:

เปรียบเทียบการใช้งบประมาณ:
สรุป
งบประมาณการรายรับ 0.00 บาท รายรับจริง 0.00 บาท
งบประมาณการรายจ่าย 0.00 บาท รายจ่ายจริง 0.00 บาท
รายรับจริง เท่ากับ ประมาณการรายรับ
รายจ่ายจริง เท่ากับ ประมาณการรายจ่ายอยู่
รายรรับจริง เท่ากับ รายจ่ายจริง


ผู้รับผิดชอบ :
ผู้จัดทำ :


รายชื่อผู้ที่เกี่ยวข้องในโครงการ