โครงการ

Saint Louis School

[ Home ] [ Today 's Event ] [ FAQ ] [ บันทึกงาน ]

ค้นหาข้อมูล:

200 งานบริหารฝ่ายธุรการ - การเงิน

หน่วยงาน :งานบริหารฝ่ายธุรการ - การเงิน

โครงการ :200 งานบริหารฝ่ายธุรการ - การเงิน

หลักการและเหตุผล :

วัตถุประสงค์ :

1. เพื่อให้ผู้บริหารมีการบริหารจัดการ การศึกษาให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนดไว้ในแผนปฏิบัติการในฝ่ายธุรการ - การเงิน
2. เพื่อให้ผู้บริหารส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้พร้อมรับการกระจายอำนาจ

เป้าหมาย :

เชิงคุณภาพ

1. ฝ่ายธุรการ - การเงิน มีการบริหารจัดการการศึกษาให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนดไว้ในแผนปฏิบัติการได้อย่างมีประสิทธิภาพ

2. บุคลากรได้รับการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพ สามารถให้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ

เชิงปริมาณ

1. บุคลากรในฝ่ายธุรการ - การเงิน จำนวน 23 คน

KPI :

1. มีการบริหารจัดการการศึกษาให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนดไว้ ร้อยละ 96 ตามแผนปฏิบัติการในฝ่ายธุรการ - การเงิน

2. ร้อยละ 96 ของผู้รับบริการและผู้ที่เกี่ยวข้องมีความพึงพอใจการให้บริการฝ่ายธุรการ - การเงิน ในระดับดีมาก

ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียน :

ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียนระดับฝ่าย :

สนองนโยบายของโรงเรียนเรื่อง :

แผนพัฒนาโรงเรียน

- เป้าหมายที่ 13
- เป้าหมายข้อที่ 13 โรงเรียนมีการบริหารจัดการตามมาตรฐานสากลและตามหลักธรรมาภิบาล
- ตัวชี้วัดความสำเร็จข้อที่ 13
- 13.1 โรงเรียนมีการบริหารจัดการอย่างมีระบบ มีการวางแผน ดำเนินงานตามแผนและกำกับติดตาม รายงานผลอย่างต่อเนื่องตามหลักธรรมาภิบาล
- 13.2 โรงเรียนมีระบบสารสนเทศที่เอื้อต่อการบริหารจัดการ
- 13.3 โรงเรียนมีระบบการประกันคุณภาพภายใน-ภายนอก

แผนยุทธศาสตร์มูลนิธิฯ

มาตรฐานการศึกษา FSG ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน : ประถมและมัธยมศึกษา

- มาตรฐานที่ 8 ผู้บริหารปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล
- 8.1 ผู้บริหารมีวิสัยทัศน์ ภาวะผู้นำ และความคิดริเริ่มที่เน้นการพัฒนาผู้เรียน
- 8.2 ผู้บริหารใช้หลักการบริหารแบบมีส่วนร่วมและใช้ข้อมูลผลการประเมินหรือ ผลการวิจัยเป็นฐานคิดทั้งด้านวิชาการและการบริหาร
- 8.3 ผู้บริหารสามารถบริหารจัดการการศึกษาให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนดไว้ใน แผนปฏิบัติการ
- 8.4 ผู้บริหารส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้พร้อมรับการกระจายอำนาจ
- 8.5 นักเรียน ผู้ปกครอง และชุมชนพึงพอใจผลการบริหารการจัดการศึกษา
- 8.6 ผู้บริหารให้คำแนะนำ คำปรึกษาทางวิชาการและเอาใจใส่การจัดการศึกษาเต็ม ศักยภาพและเต็มเวลา
- 8.7 ผู้บริหารแน่วแน่ในอุดมการณ์ และปฏิบัติตนตามกฎบัตรการศึกษามงฟอร์ต (FSG.) (BSG.ม.11.7 P.93) (MEC 24-26)
- 8.8 ผู้บริหารมุ่งมั่นให้ภาระหน้าที่ และความพยายามใด ๆ อันเป็นผลต่อสถานศึกษาได้สำเร็จประโยชน์สูงสุด(FSG.) (BSG P.115) (BSG.ม.11.5 P.93)
- 8.9 ผู้บริหารปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างธรรมาชนที่ดี ด้วยการปฏิบัติตนตามหลักธรรมของ ศาสนาที่ตนนับถือ (FSG.) (BSG.ม.11.6 P.93)
- 8.10 ผู้บริหารให้ขวัญกำลังใจแก่บุคลากร (FSG.) (BSG.ม.11.9 P.93)
- 8.11 ผู้บริหารยึดหลักธรรมาภิบาลในการบริหารจัดการศึกษา (FSG.) (MEC. P.9)
- 8.12 ผู้บริหารนำระบบประกันคุณภาพภายในตามกฎกระทรวงเป็นส่วนหนึ่งของการ บริหารจัดการ (FSG.) (ตามพรบ.การศึกษา หมวด 6 มาตรา 48 )

มาตรฐานการศึกษา FSG. ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน : ปฐมวัย

มาตรฐานการศึกษา เพื่อการประกันคุณภาพรอบ 3 ระดับพื้นฐาน

ปฏิทินโครงการ (1)

วันเริ่มต้น	วันสิ้นสุด	ขั้นตอน	ผู้รับผิดชอบ	จำนวนกำหนดการ	หน้าที่มอบหมาย	รายรับ	รายจ่าย	ระยะเวลาที่เหลือ
16 พ.ค. 2557	30 เม.ย. 2558	P วางแนวทางการปฏิบัติงานของแต่ละส่วนโดยกำหนดกิจกรรม/โครงการของหน่วยงานที่จะดำเนินการ	มิส ปิยาภรณ์ คำเวียงจันทร์ (ออกเมื่อวันที่ 02 พฤษภาคม 2559) มิส ปิยาภรณ์ คำเวียงจันทร์ (ออกเมื่อวันที่ 02 พฤษภาคม 2559)	0	0	***	***	ผ่านมาแล้ว 3431 วัน

ตารางแสดงรายการกำหนดการหรือวาระในโครงการ (11)

กำหนดการ	วันที่	ระยะเวลาที่เหลือ	สถานะ	จากขั้นตอน	เวลาเริ่ม-เวลาสิ้นสุด
คุณครูเข้าร่วมประชุมเพื่่อร่วมพิจารณาคัดเลือกบุคคลเพื่อจัดตั้งคณะกรรมการประสานและส่งเสริมการศึกษาเอกชนจังหวัด พ.ศ.2557	28 พ.ค. 2557	ผ่านมาแล้ว 3768 วัน	ไม่ได้เช็ค	การเข้าร่วมประชุมกับหน่วยงานภายนอก	14 พ.ค. 2557 - 30 เม.ย. 2558
ประชุมคณะกรรมการบริหารโรงเรียนเซนต์หลุยส์ ฉะเชิงเทรา ครั้งที่ 1/2557	20 มิ.ย. 2557	ผ่านมาแล้ว 3745 วัน	เสร็จสิ้นแล้ว	ประชุมคณะกรรมการบริหารโรงเรียน	14 พ.ค. 2557 - 30 เม.ย. 2558
ร.ร.เซนต์หลุยส์ ฉะเชิงเทรา รับการตรวจสอบจำนวนนักเรียนโรงเรียนเอกชนที่ขอรับการอุดหนุนเป็นเงินค่าใช้จ่ายรายบุคคลระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน ภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2557	30 มิ.ย. 2557	ผ่านมาแล้ว 3735 วัน	เสร็จสิ้นแล้ว	ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี	14 พ.ค. 2557 - 30 เม.ย. 2558
ประชุมคณะกรรมการฝ่ายธุรการ - การเงิน ครั้งที่ 1/2557	24 ก.ค. 2557	ผ่านมาแล้ว 3711 วัน	เสร็จสิ้นแล้ว	ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนและมอบหมายงาน	14 พ.ค. 2557 - 30 เม.ย. 2558
ประชุมคณะกรรมการฝ่ายธุรการ - การเงิน ครั้งที่ 2/2557	9 ต.ค. 2557	ผ่านมาแล้ว 3634 วัน	ไม่ได้เช็ค	ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนและมอบหมายงาน	14 พ.ค. 2557 - 30 เม.ย. 2558
คณะกรรมการฝ่ายธุรการ - การเงิน ศึกษาดูงาน ร.ร.อัสสัมชัญธนบุรี	13 ต.ค. 2557	ผ่านมาแล้ว 3630 วัน	ไม่ได้เช็ค	พัฒนาระบบการให้บริการที่เป็นมาตรฐานสากล	2 มิ.ย. 2557 - 30 เม.ย. 2558
ประชุมคณะกรรมการบริหารโรงเรียนเซนต์หลุยส์ ฉะเชิงเทรา ครั้งที่ 2/2557	22 ต.ค. 2557	ผ่านมาแล้ว 3621 วัน	ไม่ได้เช็ค	ประชุมคณะกรรมการบริหารโรงเรียน	14 พ.ค. 2557 - 30 เม.ย. 2558
ประชุมคณะกรรมการดำเนินการตรวจสอบและประเมินราคาทรัพย์สินของโรงเรียน	31 ต.ค. 2557	ผ่านมาแล้ว 3612 วัน	เสร็จสิ้นแล้ว	ดำเนินงานบริหารจัดการการศึกษาให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนดไว้ในแผนปฏิบัติการในฝ่ายธุรการ - การเงิน	2 มิ.ย. 2557 - 30 เม.ย. 2558
ตกแต่งห้องธุรการเพื่อต้อนรับเทศกาลคริสต์มาส	4 ธ.ค. 2557	ผ่านมาแล้ว 3578 วัน	ไม่ได้เช็ค	พัฒนาระบบการให้บริการที่เป็นมาตรฐานสากล	2 มิ.ย. 2557 - 30 เม.ย. 2558
ประชุมคณะกรรมการฝ่ายธุรการ - การเงิน ครั้งที่ 3/2557	18 ธ.ค. 2557	ผ่านมาแล้ว 3564 วัน	ไม่ได้เช็ค	ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนและมอบหมายงาน	14 พ.ค. 2557 - 30 เม.ย. 2558
ประชุมคณะกรรมการบริหาร ร.ร.เซนต์หลุยส์ ฉะเชิงเทรา ครั้งที่ 3/2557, ประชุมคณะกรรมการบริหาร และคณะกรรมการร่วม 4 ฝ่าย ร.ร.เซนต์หลุยส์ ฉะเชิงเทรา ปีการศึกษา 2557	26 ม.ค. 2558	ผ่านมาแล้ว 3525 วัน	เสร็จสิ้นแล้ว	ประชุมคณะกรรมการบริหารโรงเรียน	14 พ.ค. 2557 - 30 เม.ย. 2558

มอบหมายหน้าที่ :

หน้าที่มอบหมายภายใต้การดำเนินงาน

ช่วงเวลาการดำเนินงาน

ชื่อหน้าที่

คณะกรรมการโครงการ ()

ชื่อบุคลากร

ตำแหน่ง

คณะกรรมการในขั้นตอน (0)

งบประมาณ รายรับ/ รายจ่าย

ลำดับที่	รายจ่าย	จำนวนหน่วย	ราคาต่อหน่วย	รวมราคา
1	ดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปี	1	***	***
2	ส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้พร้อมรับการกระจายอำนาจ	1	***	***
3	พัฒนาระบบการให้บริการที่เป็นมาตรฐานสากล	1	***	***
4	จัดทำแผนบริหารความเสี่ยงฝ่ายธุรการ - การเงิน	1	***	***
5	ประเมินความพึงพอใจผู้ที่เกี่ยวข้อง	1	***	***
รวม				*******

บันทึกรายรับ/รายจ่ายจริง (ตัดงบประมาณโดยการเงิน)

ผลการประเมินงานตาม KPI

ผลการประเมินงานตามหน้าที่มอบหมาย

ผลการประเมินงานในระบบ

หัวข้อ

ผลที่คาดว่าจะได้รับ :

แนวทางการติดตามและประเมิณผล :

1. แบบสรุปผลการดำเนินงาน 2. แบบประเมินความพึงพอใจ

สรุปรายงานผลการดำเนินการ:

เปรียบเทียบการใช้งบประมาณ:

สรุป
งบประมาณการรายรับ 0.00 บาท รายรับจริง 0.00 บาท
งบประมาณการรายจ่าย 93,055.00 บาท รายจ่ายจริง 0.00 บาท
รายรับจริง เท่ากับ ประมาณการรายรับ
รายจ่ายจริง ต่ำกว่า ประมาณการรายจ่ายอยู่ 93,055.00 บาท
รายรรับจริง เท่ากับ รายจ่ายจริง

ผู้รับผิดชอบ :
ผู้จัดทำ :

รายชื่อผู้ที่เกี่ยวข้องในโครงการ