Saint Louis School
  [ Home ]  [ Today 's Event ]  [ FAQ ]  [ บันทึกงาน ]
User: Passwd:
ค้นหาข้อมูล:





401 งานบริหารแผนกปกครอง
หน่วยงาน :งานบริหารแผนกปกครอง
โครงการ :401 งานบริหารแผนกปกครอง

หลักการและเหตุผล :
    เพื่อให้บุคลากรฝ่ายกิจการนักเรียนมีภาวะผู้นำและมีความสามารถในการบริหารงานตลอดจนผู้บริหารยอมรับในการดำเนินงานและเคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ สนับสนุนให้บุคลากรครูมีความประพฤติตรงตามจรรยาบรรณวิชาชีพครู โดยมุ่งเน้นเรื่องคุณธรรม จริยธรรม

วัตถุประสงค์ :
    1. เพื่อให้บุคลากรฝ่ายกิจการนักเรียนมีภาวะผู้นำ และมีความสามารถในการบริหารงานตลอดจนผู้บริหารยอมรับในการดำเนินงานและเคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์
    2. สนับสนุนให้บุคลากรครูมีความประพฤติตรงตามจรรยาบรรณวิชาชีพครู โดยมุ่งเน้นเรื่องคุณธรรม จริยธรรม

เป้าหมาย :
เชิงคุณภาพ
   1. 1.บุคลากรฝ่ายกิจการนักเรียนมีภาวะผู้นำ และมึความสามารถในการบริหารงาน ตลอดจนผู้บริหารยอมรับในการดำเนินงานและเคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์
   2. 2.บุคลากรครูมีความประพฤติตรงตามจรรยาบรรณวิชาชีพครู โดยผ่านการอบรมด้านคุณธรรม จริยธรรม
เชิงปริมาณ
   1. บุคลากรครูทั้งหมด 286 คน

KPI :
   1. บุคลากรฝ่ายกิจการนักเรียนมีภาวะผู้นำ และมึความสามารถในการบริหารงาน ตลอดจนผู้บริหารยอมรับในการดำเนินงานและเคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ และบุคลากรทุกคนมีความประพฤติตามจรรยาบรรณวิชาชีพครู โดยผ่านการอบรมด้านคุณธรรม จริยธรรม

ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียน :

ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียนระดับฝ่าย :

สนองนโยบายของโรงเรียนเรื่อง :
    
    
      แผนพัฒนาโรงเรียน
         
    - เป้าหมายที่ 13
    - เป้าหมายข้อที่ 13 โรงเรียนมีการบริหารจัดการตามมาตรฐานสากลและตามหลักธรรมาภิบาล
      แผนยุทธศาสตร์มูลนิธิฯ
         
    - เป้าหมายหลักที่ 4 การจัดการของมูลนิธิฯ มีประสิทธิภาพเกิดประสิทธิผลตามหลักธรรมาภิบาล
    - เป้าหมายรอง 4.1 หลักนิติธรรม
    - เป้าหมายรอง 4.2 หลักคุณธรรม
    - เป้าหมายรอง 4.3 หลักความโปร่งใส
    - เป้าหมายรอง 4.4 หลักมีส่วนร่วม
    - เป้าหมายรอง 4.5 หลักความรับผิดชอบ
    - เป้าหมายรอง 4.6 หลักความคุ้มค่า
      มาตรฐานการศึกษา FSG ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน : ประถมและมัธยมศึกษา
         
    - มาตรฐานที่ 7 ครูปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล
    - 7.1 ครูมีการกำหนดเป้าหมายคุณภาพผู้เรียนทั้งด้านความรู้ ทักษะกระบวนการ สมรรถนะ และคุณลักษณะที่พึงประสงค์
    - 7.2 ครูมีการวิเคราะห์ผู้เรียนเป็นรายบุคคล และใช้ข้อมูลในการวางแผนการจัดการเรียนรู้ เพื่อพัฒนาศักยภาพของผู้เรียน
    - 7.3 ครูออกแบบและการจัดการเรียนรู้ที่ตอบสนองความแตกต่างระหว่างบุคคลและ พัฒนาการทางสติปัญญา
    - 7.4 ครูใช้สื่อและเทคโนโลยีที่เหมาะสมผนวกกับการนำบริบทและภูมิปัญญาของท้องถิ่นมาบูรณาการในการจัดการเรียนรู้
    - 7.5 ครูมีการวัดและประเมินผลที่มุ่งเน้นการพัฒนาการเรียนรู้ของผู้เรียน ด้วยวิธีการที่ หลากหลาย
    - 7.6 ครูให้คำแนะนำ คำปรึกษา และแก้ไขปัญหาให้แก่ผู้เรียนทั้งด้านการเรียนและคุณภาพ ชีวิตด้วยความเสมอภาค
    - 7.7 ครูมีการศึกษา วิจัยและพัฒนาการจัดการเรียนรู้ในวิชาที่ตนรับผิดชอบ และใช้ผลใน การปรับการสอน
    - 7.8 ครูประพฤติปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างที่ดี และเป็นสมาชิกที่ดีของสถานศึกษา
    - 7.9 ครูจัดการเรียนการสอนตามวิชาที่ได้รับมอบหมายเต็มเวลาเต็มความสามารถ
    - 7.10 ครูมีวิริย อุตสาหะมุ่งมั่นให้ภาระหน้าที่สำเร็จประโยชน์สูงสุด (FSG.) (ปรัชญามูลนิธิฯ)
    - 7.11 ปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างธรรมาชนที่ดี ด้วยการปฏิบัติตนตามหลักธรรมของศาสนาที่ตนนับถือ (FSG.) (MEC.P.37)
    - 7.12 ปฏิบัติตนตามจรรยาบรรณวิชาชีพ (FSG.)(MEC.P.37)
      มาตรฐานการศึกษา FSG. ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน : ปฐมวัย
         
      มาตรฐานการศึกษา เพื่อการประกันคุณภาพรอบ 3 ระดับพื้นฐาน
         
ปฏิทินโครงการ ()
วันเริ่มต้น วันสิ้นสุด ขั้นตอน ผู้รับผิดชอบ จำนวนกำหนดการ หน้าที่มอบหมาย รายรับ รายจ่าย ระยะเวลาที่เหลือ

ตารางแสดงรายการกำหนดการหรือวาระในโครงการ (3)

กำหนดการ วันที่ ระยะเวลาที่เหลือ สถานะ จากขั้นตอน เวลาเริ่ม-เวลาสิ้นสุด
 คณะครูเข้าร่วมโครงการ To Be Number One และศูนย์เพื่อนใจวัยรุ่นเทศบาลเมืองฉะเชิงเทรา  29 ส.ค. 2557 ผ่านมาแล้ว 3739 วัน เสร็จสิ้นแล้ว  จัดกิจกรรมพัฒนาผู้เรียนทั้งครบ TQA 3.3  14 พ.ค. 2557 - 31 มี.ค. 2558
 คุณครูทำความดีเก็บกระเป๋าคืนให้ผู้ปกครอง  29 ส.ค. 2557 ผ่านมาแล้ว 3739 วัน เสร็จสิ้นแล้ว  กิจกรรมพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร  14 พ.ค. 2557 - 31 มี.ค. 2558
 กิจกรรมพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร  24 ต.ค. 2557 ผ่านมาแล้ว 3683 วัน ไม่ได้เช็ค  กิจกรรมพัฒนาคุณภาพชีวิตบุคลากร  14 พ.ค. 2557 - 31 มี.ค. 2558

มอบหมายหน้าที่ :
หน้าที่มอบหมายภายใต้การดำเนินงาน ช่วงเวลาการดำเนินงาน ชื่อหน้าที่

คณะกรรมการโครงการ ()
ชื่อบุคลากร ตำแหน่ง

คณะกรรมการในขั้นตอน (0)


งบประมาณ รายรับ/ รายจ่าย
ลำดับที่     รายจ่าย จำนวนหน่วย ราคาต่อหน่วย รวมราคา
1    จัดทำใบอนุญาตมาสาย 500 *** ***
2    ใบขออนุญาตแต่งกายผิดระเบียบ 500 *** ***
3    ใบขออนุญาตออกนอกโรงเรียน 500 *** ***
4    กระดาษ A 4 10 *** ***
5    หมึกปริ้นเตอร์ 1 *** ***
6    สมุดบันทึก F4 มุมมัน 5 *** ***
7    ค่าถ่ายเอกสาร 1 *** ***
8    ค่าใช้จ่ายในการจัดกิจกรรม 2 *** ***
รวม***


บันทึกรายรับ/รายจ่ายจริง (ตัดงบประมาณโดยการเงิน)

ผลการประเมินงานตาม KPI

 ผลการประเมินงานตามหน้าที่มอบหมาย

 ผลการประเมินงานในระบบ
หัวข้อ%

ผลที่คาดว่าจะได้รับ :

บุคลากรฝ่ายกิจการนักเรียนมีภาวะผู้นำ และมึความสามารถในการบริหารงาน ตลอดจนผู้บริหารยอมรับในการดำเนินงานและเคารพศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์ และบุคลากรทุกคนมีความประพฤติตามจรรยาบรรณวิชาชีพครู โดยผ่านการอบรมด้านคุณธรรม จริยธรรม


แนวทางการติดตามและประเมิณผล :

สรุปรายงานผลการดำเนินการ:

เปรียบเทียบการใช้งบประมาณ:
สรุป
งบประมาณการรายรับ 0.00 บาท รายรับจริง 0.00 บาท
งบประมาณการรายจ่าย 70,000.00 บาท รายจ่ายจริง 0.00 บาท
รายรับจริง เท่ากับ ประมาณการรายรับ
รายจ่ายจริง ต่ำกว่า ประมาณการรายจ่ายอยู่ 70,000.00 บาท
รายรรับจริง เท่ากับ รายจ่ายจริง


ผู้รับผิดชอบ :
ผู้จัดทำ :


รายชื่อผู้ที่เกี่ยวข้องในโครงการ