| หน่วยงาน :งานธนาคารโรงเรียน |
| โครงการ :208 ธนาคารโรงเรียน |
หลักการและเหตุผล : |
| |
วัตถุประสงค์ : |
1. เพื่อส่งเสริมการออมของบุคลากรในโรงเรียนอย่างต่อเนื่อง
2. เพื่อพัฒนาระบบงานธนาคารโรงเรียนให้มีประสิทธิภาพ
3. เพื่อส่งเสริมการให้บุคลากรนำหลักเศรษฐกิจพอเพียงไปใช้ในชีวิตประจำวัน
|
เป้าหมาย : |
เชิงคุณภาพ
| 1. มีส่งเสริมการออมของบุคลากรในโรงเรียนอย่างต่อเนื่อง |
| 2. ระบบงานธนาคารโรงเรียนมีประสิทธิภาพ |
| 3. บุคลากรสามารถนำหลักเศรษฐกิจพอเพียงมาประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันได้อย่างมีความสุข |
| 4. |
เชิงปริมาณ
| 1. นักเรียน จำนวน 3,740 คน |
| 2. บุคลากรครู จำนวน 286 คน |
| 3. บุคลากรพนักงาน จำนวน 89 คน |
|
KPI : |
| 1. ได้รับรางวัลการส่งเสริมการออมเงินของบุคลากรในโรงเรียนจากธนาคารออมสิน |
| 2. ผู้รับบริการร้อยละ 80 มีความพึงพอใจในระดับดีมาก |
ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียน : |
ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียนระดับฝ่าย : |
สนองนโยบายของโรงเรียนเรื่อง : |
|
|
| มาตรฐานการศึกษา FSG. ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน : ปฐมวัย |
| |
|
|
| วันเริ่มต้น |
วันสิ้นสุด |
ขั้นตอน |
ผู้รับผิดชอบ |
จำนวนกำหนดการ |
หน้าที่มอบหมาย |
รายรับ |
รายจ่าย |
ระยะเวลาที่เหลือ |
|
ตารางแสดงรายการกำหนดการหรือวาระในโครงการ (1) |
|
มอบหมายหน้าที่ : |
| หน้าที่มอบหมายภายใต้การดำเนินงาน |
ช่วงเวลาการดำเนินงาน |
ชื่อหน้าที่ |
|
คณะกรรมการโครงการ ()
|
|
|
|
งบประมาณ รายรับ/ รายจ่าย
|
|
| ลำดับที่ |
รายจ่าย |
จำนวนหน่วย |
ราคาต่อหน่วย |
รวมราคา |
| 1 |
วัสดุที่ใช้ในสำนักงาน |
1 |
*** |
*** |
| รวม | *** |
|
|
บันทึกรายรับ/รายจ่ายจริง (ตัดงบประมาณโดยการเงิน)
|
|
|
ผลการประเมินงานตาม KPI
ผลการประเมินงานตามหน้าที่มอบหมาย
ผลการประเมินงานในระบบ
|
|
ผลที่คาดว่าจะได้รับ : |
|
แนวทางการติดตามและประเมิณผล : |
|
|
สรุปรายงานผลการดำเนินการ: |
|
|
เปรียบเทียบการใช้งบประมาณ: |
สรุป
งบประมาณการรายรับ 0.00 บาท รายรับจริง 13,000.00 บาท
งบประมาณการรายจ่าย 29,500.00 บาท รายจ่ายจริง 0.00 บาท
รายรับจริง สูงกว่า ประมาณการรายรับ 13,000.00 บาท
รายจ่ายจริง ต่ำกว่า ประมาณการรายจ่ายอยู่ 29,500.00 บาท
รายรรับจริง สูงกว่า รายจ่ายจริง 13,000.00 บาท
|
|
ผู้รับผิดชอบ :
ผู้จัดทำ :
รายชื่อผู้ที่เกี่ยวข้องในโครงการ
|
