โครงการ

Saint Louis School

[ Home ] [ Today 's Event ] [ FAQ ] [ บันทึกงาน ]

ค้นหาข้อมูล:

100 งานบริหารสำนักผู้อำนวยการ

หน่วยงาน :งานบริหารสำนักผู้อำนวยการ

โครงการ :100 งานบริหารสำนักผู้อำนวยการ

หลักการและเหตุผล :

วัตถุประสงค์ :

    1. เพื่อให้ผู้บริหารมีวิสัยทัศน์ ภาวะผู้นำ และความคิดริเริ่มที่เน้นการพัฒนาผู้เรียน (8.1)
    2. เพื่อให้ผู้บริหารใช้หลักการบริหารแบบมีส่วนร่วมและใช้ข้อมูลผลการประเมินหรือผลการวิจัยเป็นฐานคิดทั้งด้านวิชาการและการจัดการ (8.2)
    3. เพื่อให้คณะกรรมการสถานศึกษารู้และปฏิบัติหน้าที่ตามระเบียบกำหนด (9.1)
    4. เพื่อให้คณะกรรมการสถานศึกษากำกับ ติดตาม ดูแลและขับเคลื่อนการดำเนินงานของสถานศึกษาให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมาย (9.2)

เป้าหมาย :

เชิงคุณภาพ

1. โรงเรียนมีการบริหารจัดการตามมาตรฐานสากล และตามหลักธรรมดาภิบาล ร้อยละ 96

เชิงปริมาณ

1. บุคลากรและพนักงาน จำนวน 360 คน

KPI :

1. ผู้บริหารมีความสามารถในการเป็นผู้นำ สามารถริเริ่มวิธีการใหม่ ๆ มาพัฒนาปรับปรุงและเผยแพร่ แนะนำให้บุคลากรในสถานศึกษานำไปปรับใช้ ร้อยละ 96

2. มีการจัดการบริหารงานแบบมีส่วนร่วม และมีการใช้ข้อมูลผลการประเมิน หรือผลการวิจัยในการพัฒนา เพื่อปรับปรุงคุณภาพการศึกษา ร้อยละ 96

3. คณะกรรมการสถานศึกษามีความรู้ ความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ตามที่ระเบียบกำหนด

4. คณะกรรมการสถานศึกษามีส่วนร่วมในการกำหนดอัตลักษณ์ นโยบายและแผนพัฒนาการจัดการศึกษาของสถานศึกษา

ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียน :

ตอบสนองแผนพัฒนาโรงเรียนระดับฝ่าย :

สนองนโยบายของโรงเรียนเรื่อง :

แผนพัฒนาโรงเรียน

- พันธกิจที่ 13
- พันธกิจข้อที่ 13 โรงเรียนมีการบริหารจัดการตามมาตรฐานสากลและตามหลักธรรมาภิบาล
- เป้าหมายที่ 13
- เป้าหมายข้อที่ 13 โรงเรียนมีการบริหารจัดการตามมาตรฐานสากลและตามหลักธรรมาภิบาล
- 13.1 โรงเรียนมีการบริหารจัดการอย่างมีระบบ มีการวางแผน ดำเนินงานตามแผนและกำกับติดตาม รายงานผลอย่างต่อเนื่องตามหลักธรรมาภิบาล

แผนยุทธศาสตร์มูลนิธิฯ

- เป้าหมายหลักที่ 2 การจัดการศึกษาของโรงเรียนในเครือมูลนิธิคณะเซนต์คาเบรียลแห่งประเทศไทยมีคุณภาพ
- เป้าหมายรอง 2.1 พัฒนาระบบบริหารสถานศึกษาและสร้างความเข้มแข็งให้ระบบประกันและพัฒนาคุณภาพภายใน
- เป้าหมายรอง 2.2 พัฒนาการบริหารทรัพย์สินและบัญชี และคุ้มครองการทำงาน
- เป้าหมายรอง 2.3 พัฒนาสภาพแวดล้อมและการใช้เทคโนโลยีเพื่อการศึกษา
- เป้าหมายรอง 2.4 พัฒนาคุณภาพครูและบุคลากรทางการศึกษาสู่มาตรฐานวิชาชีพ
- เป้าหมายรอง 2.5 พัฒนาหลักสูตรและงานวิชาการสู่ความเป็นเลิศ

มาตรฐานการศึกษา FSG ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน : ประถมและมัธยมศึกษา

- มาตรฐานที่ 8 ผู้บริหารปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่อย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล
- 8.1 ผู้บริหารมีวิสัยทัศน์ ภาวะผู้นำ และความคิดริเริ่มที่เน้นการพัฒนาผู้เรียน
- 8.2 ผู้บริหารใช้หลักการบริหารแบบมีส่วนร่วมและใช้ข้อมูลผลการประเมินหรือ ผลการวิจัยเป็นฐานคิดทั้งด้านวิชาการและการบริหาร
- 8.3 ผู้บริหารสามารถบริหารจัดการการศึกษาให้บรรลุเป้าหมายตามที่กำหนดไว้ใน แผนปฏิบัติการ
- 8.4 ผู้บริหารส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้พร้อมรับการกระจายอำนาจ
- 8.5 นักเรียน ผู้ปกครอง และชุมชนพึงพอใจผลการบริหารการจัดการศึกษา
- 8.6 ผู้บริหารให้คำแนะนำ คำปรึกษาทางวิชาการและเอาใจใส่การจัดการศึกษาเต็ม ศักยภาพและเต็มเวลา
- 8.7 ผู้บริหารแน่วแน่ในอุดมการณ์ และปฏิบัติตนตามกฎบัตรการศึกษามงฟอร์ต (FSG.) (BSG.ม.11.7 P.93) (MEC 24-26)
- 8.8 ผู้บริหารมุ่งมั่นให้ภาระหน้าที่ และความพยายามใด ๆ อันเป็นผลต่อสถานศึกษาได้สำเร็จประโยชน์สูงสุด(FSG.) (BSG P.115) (BSG.ม.11.5 P.93)
- 8.9 ผู้บริหารปฏิบัติตนเป็นแบบอย่างธรรมาชนที่ดี ด้วยการปฏิบัติตนตามหลักธรรมของ ศาสนาที่ตนนับถือ (FSG.) (BSG.ม.11.6 P.93)
- 8.10 ผู้บริหารให้ขวัญกำลังใจแก่บุคลากร (FSG.) (BSG.ม.11.9 P.93)
- 8.11 ผู้บริหารยึดหลักธรรมาภิบาลในการบริหารจัดการศึกษา (FSG.) (MEC. P.9)
- 8.12 ผู้บริหารนำระบบประกันคุณภาพภายในตามกฎกระทรวงเป็นส่วนหนึ่งของการ บริหารจัดการ (FSG.) (ตามพรบ.การศึกษา หมวด 6 มาตรา 48 )
- มาตรฐานที่ 9 คณะกรรมการสถานศึกษา และผู้ปกครอง ชุมชนปฏิบัติงานตามบทบาทหน้าที่อย่าง มีประสิทธิภาพและเกิดประสิทธิผล
- 9.1 คณะกรรมการสถานศึกษารู้และปฏิบัติหน้าที่ตามที่ระเบียบกำหนด
- 9.2 คณะกรรมการสถานศึกษากำกับติดตาม ดูแล และขับเคลื่อนการดำเนินงานของ สถานศึกษาให้บรรลุผลสำเร็จตามเป้าหมาย
- 9.3 ผู้ปกครองและชุมชนเข้ามามีส่วนร่วมในการพัฒนาสถานศึกษา

มาตรฐานการศึกษา FSG. ระดับการศึกษาขั้นพื้นฐาน : ปฐมวัย

- 7.4 สร้างการมีส่วนร่วมและแสวงหาความร่วมมือกับผู้ปกครอง ชุมชนและท้องถิ่น

มาตรฐานการศึกษา เพื่อการประกันคุณภาพรอบ 3 ระดับพื้นฐาน

ปฏิทินโครงการ (1)

วันเริ่มต้น	วันสิ้นสุด	ขั้นตอน	ผู้รับผิดชอบ	จำนวนกำหนดการ	หน้าที่มอบหมาย	รายรับ	รายจ่าย	ระยะเวลาที่เหลือ
04 พ.ย. 2557	04 พ.ย. 2557	D ต้อนรับ Bro. John Kallarackal อัคราธิการ 1	ภราดา ดร.อาจิณ เต่งตระกูล (ออกเมื่อวันที่ 29 เมษายน 2559) ภราดา ดร.อาจิณ เต่งตระกูล (ออกเมื่อวันที่ 29 เมษายน 2559)	1	0	***	***	ผ่านมาแล้ว 3608 วัน

ตารางแสดงรายการกำหนดการหรือวาระในโครงการ (12)

กำหนดการ	วันที่	ระยะเวลาที่เหลือ	สถานะ	จากขั้นตอน	เวลาเริ่ม-เวลาสิ้นสุด
ประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษาผู้อำนวยการ ครั้งที่ 1/2557	2 มิ.ย. 2557	ผ่านมาแล้ว 3763 วัน	กำลังดำเนินการ	ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนการดำเนินงานและมอบหมายงาน	14 พ.ค. 2557 - 30 เม.ย. 2558
สมาคมศิษย์เก่าเข้าเยี่ยมคารวะและเรียนหารือเรื่องงานต่างๆ	18 มิ.ย. 2557	ผ่านมาแล้ว 3747 วัน	เสร็จสิ้นแล้ว	ดำเนินการตามแผน	2 มิ.ย. 2557 - 31 มี.ค. 2558
ประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษาผู้อำนวยการ ครั้งที่ 2/2557	7 ก.ค. 2557	ผ่านมาแล้ว 3728 วัน	เสร็จสิ้นแล้ว	ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนการดำเนินงานและมอบหมายงาน	14 พ.ค. 2557 - 30 เม.ย. 2558
ประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษาผู้อำนวยการ ครั้งที่ 3/2557	4 ส.ค. 2557	ผ่านมาแล้ว 3700 วัน	เสร็จสิ้นแล้ว	ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนการดำเนินงานและมอบหมายงาน	14 พ.ค. 2557 - 30 เม.ย. 2558
ประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษาผู้อำนวยการ ครั้งที่ 4/2557	1 ก.ย. 2557	ผ่านมาแล้ว 3672 วัน	เสร็จสิ้นแล้ว	ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนการดำเนินงานและมอบหมายงาน	14 พ.ค. 2557 - 30 เม.ย. 2558
ประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษาผู้อำนวยการ ครั้งที่ 5/2557	6 ต.ค. 2557	ผ่านมาแล้ว 3637 วัน	เสร็จสิ้นแล้ว	ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนการดำเนินงานและมอบหมายงาน	14 พ.ค. 2557 - 30 เม.ย. 2558
ต้อนรับ Bro. John Kallarackal อัคราธิการ	4 พ.ย. 2557	ผ่านมาแล้ว 3608 วัน	เสร็จสิ้นแล้ว	ต้อนรับ Bro. John Kallarackal อัคราธิการ	4 พ.ย. 2557 - 4 พ.ย. 2557
ประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษาผู้อำนวยการ ครั้งที่ 6/2557	4 พ.ย. 2557	ผ่านมาแล้ว 3608 วัน	เสร็จสิ้นแล้ว	ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนการดำเนินงานและมอบหมายงาน	14 พ.ค. 2557 - 30 เม.ย. 2558
ประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษาผู้อำนวยการ ครั้งที่ 7/2557	1 ธ.ค. 2557	ผ่านมาแล้ว 3581 วัน	ไม่ได้เช็ค	ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนการดำเนินงานและมอบหมายงาน	14 พ.ค. 2557 - 30 เม.ย. 2558
ประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษาผู้อำนวยการ ครั้งที่ 8/2557	5 ม.ค. 2558	ผ่านมาแล้ว 3546 วัน	เสร็จสิ้นแล้ว	ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนการดำเนินงานและมอบหมายงาน	14 พ.ค. 2557 - 30 เม.ย. 2558
ประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษาผู้อำนวยการ ครั้งที่ 9/2557	2 ก.พ. 2558	ผ่านมาแล้ว 3518 วัน	เสร็จสิ้นแล้ว	ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนการดำเนินงานและมอบหมายงาน	14 พ.ค. 2557 - 30 เม.ย. 2558
ประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษาผู้อำนวยการ ครั้งที่ 10/2557	2 มี.ค. 2558	ผ่านมาแล้ว 3490 วัน	ไม่ได้เช็ค	ประชุมคณะกรรมการเพื่อวางแผนการดำเนินงานและมอบหมายงาน	14 พ.ค. 2557 - 30 เม.ย. 2558

มอบหมายหน้าที่ :

หน้าที่มอบหมายภายใต้การดำเนินงาน

ช่วงเวลาการดำเนินงาน

ชื่อหน้าที่

คณะกรรมการโครงการ ()

ชื่อบุคลากร

ตำแหน่ง

คณะกรรมการในขั้นตอน (0)

งบประมาณ รายรับ/ รายจ่าย

ลำดับที่	รายจ่าย	จำนวนหน่วย	ราคาต่อหน่วย	รวมราคา
1	ค่าวัสดุสิ้นเปลือง	1	***	***
2	ค่าหมึกพิมพ์ Printer	5	***	***
3	ค่าหมึกเครื่องถ่ายเอกสาร	1	***	***
4	งบรับรอง	1	***	***
5	งบบริหารสำนัก ฯ	1	***	***
6	งบฉุกเฉิน	1	***	***
รวม				*******

บันทึกรายรับ/รายจ่ายจริง (ตัดงบประมาณโดยการเงิน)

ผลการประเมินงานตาม KPI

ผลการประเมินงานตามหน้าที่มอบหมาย

ผลการประเมินงานในระบบ

หัวข้อ

ผลที่คาดว่าจะได้รับ :

แนวทางการติดตามและประเมิณผล :

แบบสอบถาม

สรุปรายงานผลการดำเนินการ:

เปรียบเทียบการใช้งบประมาณ:

สรุป
งบประมาณการรายรับ 0.00 บาท รายรับจริง 0.00 บาท
งบประมาณการรายจ่าย 880,700.00 บาท รายจ่ายจริง 0.00 บาท
รายรับจริง เท่ากับ ประมาณการรายรับ
รายจ่ายจริง ต่ำกว่า ประมาณการรายจ่ายอยู่ 880,700.00 บาท
รายรรับจริง เท่ากับ รายจ่ายจริง

ผู้รับผิดชอบ :
ผู้จัดทำ :

รายชื่อผู้ที่เกี่ยวข้องในโครงการ