|
|
|
| เลขา สพฐ.เต้นเร่า งัดหลักฐานยันโรงเรียนในสังกัด สพฐ.ไม่ผ่านเกณฑ์เพียง 481 โรง ส่วนใหญ่เป็นโรงเรียนที่ขาดครูและอยู่ห่างไกล ไม่ใช่ 2 หมื่นโรงตามที่เป็นข่าว เกรงประชาชนตื่นตกใจ พร้อมฉะ สมศ.ต้นเหตุทำให้โรงเรียนไม่ผ่านเกณฑ์ เหตุจ้างครู ผู้บริหาร ร.ร.ไปประเมินด้วยค่าจ้างสูง ทำให้ไม่มีเวลาดูแลโรงเรียนของตนเอง
นางพรนิภา ลิมปพยอม เลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (กพฐ.) ให้สัมภาษณ์โต้ข่าวกรณีที่สำนักงานรับรองมาตรฐานและประเมินคุณภาพการศึกษา (สมศ.) ให้ข้อมูลว่า มีโรงเรียนทุกสังกัดทั่วประเทศไม่ผ่านเกณฑ์การประเมินมาตรฐานขั้นต่ำ หรือมีคะแนนการประเมินน้อยกว่า 1.75 ถึง 20,000 กว่าโรง ว่า ตนขอเรียนว่าข่าวที่ออกมานั้น ทำให้สังคมสับสนมาก และสร้างความไม่วางใจต่อระบบการศึกษาจากประชาชน ซึ่งที่จริงแล้วถ้าจะนับว่าโรงเรียนของรัฐที่สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) เป็นผู้ดูแลอยู่ทั้งหมด 26,584 โรง มีโรงเรียนที่ไม่ได้มาตรฐานตามเกณฑ์ที่ สมศ. กำหนด มีอยู่แค่ 481 โรง หรือ 1.8% ส่วนกลุ่มที่พอใช้ที่มีคะแนนเฉลี่ยอยู่ที่ 1.75-2.50 มีอยู่ 14,890 โรง คิดเป็น 56% และกลุ่มที่ดี ได้คะแนน 2.51-3.00 มีอยู่ 11,213 โรง คิดเป็น 42.2% นอกจากนี้ เรายังทำการสำรวจข้อมูล และสามารถบอกคุณภาพมาตรฐานของโรงเรียนแต่ละประเภทด้วยโรงเรียนขนาดเล็กตามเกณฑ์ของ สมศ.ที่มีนักเรียนต่ำกว่า 300 คน จากทั้งหมด 19,440 โรง ไม่ผ่านเกณฑ์ 410 โรง คิดเป็น 2.1% พอใช้ 11,687 โรง คิดเป็น 60.1% อยู่ในขั้นดี 7,343 โรง คิดเป็น 37.8% โรงเรียนขนาดกลาง มีนักเรียนตั้งแต่ 301-1,000 คน ทั้งหมด 6,036 โรง ไม่ผ่านเกณฑ์ 67 โรง คิดเป็น 1.1% พอใช้ 2,945 โรง คิดเป็น 48.8% และอยู่ในขั้นดี 3,024 โรง คิดเป็น 50.1% โรงเรียนขนาดใหญ่ มีนักเรียนตั้งแต่ 1,001-2,000 คน ทั้งหมด 713 โรง ไม่ผ่านเกณฑ์ 4 โรง คิดเป็น 0.6% พอใช้ 199 โรง คิดเป็น 27.9% ดี 510 โรง คิดเป็น 71.5% และโรงเรียนขนาดใหญ่พิเศษ มีนักเรียนตั้งแต่ 2,001 คนขึ้นไป มีทั้งหมด 395 โรง ไม่มีโรงเรียนใดไม่ผ่านเกณฑ์ พอใช้ 59 โรง คิดเป็น 14.9% ดี 336 โรง คิดเป็น 85.1% นางพรนิภา อธิบายว่า สาเหตุที่ทำให้โรงเรียนไม่ผ่านเกณฑ์การประเมิน ก็เพราะทางเมื่อมีการจัดตั้ง สมศ.ขึ้นมา และต้องหาเข้าหน้าที่มาเป็นผู้ตรวจประเมินโรงเรียนนั้น ทาง สมศ.ก็ได้จัดตั้งบริษัทเอกชนขึ้นมา 200 แห่ง เพื่อทำการประเมินโรงเรียนทั่วประเทศ ด้วยต้องหาบุคลากรให้พอเพียงก็มีการอนุญาตให้ครู ผู้บริหารโรงเรียน และศึกษานิเทศก์ เข้าร่วมในการเป็นกรรมการประเมินด้วย ทำให้บุคคลกลุ่มนี้ใช้สิทธิในการลาป่วย ลากิจ เพื่อไปเป็นเจ้าหน้าที่ประเมิน เนื่องจากได้รับค่าตอบแทนสูง เพราะการประเมินโรงเรียนโรงหนึ่งได้เงินค่าจ้างถึง 30,000-40,000 บาท โดยในสิทธิได้ระบุไว้ว่าให้ลาไปประเมินได้เดือนละ 1-2 ครั้ง ซึ่งบางคนก็ไปมากกว่านั้น ทำให้เวลามีกรรมการชุดอื่นมาประเมินโรงเรียนตนเองก็ตกเกณฑ์ ไม่ผ่านการประเมิน “ก็งงว่าทำไมตอนที่ ผอ.สมศ.เอาข้อมูลมาให้ครั้งแรกถึงไม่ตรงกับที่ให้ข่าวออกไป ทำอย่างนี้ก็สร้างความตื่นตระหนกให้กับสังคม วันนี้ก็เลยเอาความจริงมาให้รับทราบ และข้อมูลที่ปลัด ศธ.ให้ไปว่ามีทั้งหมดที่โคม่า 560 โรง อาจนำเอาไปรวมกับของเอกชน เรายืนยันว่า คุณภาพมาตรฐานในการเรียนการสอนของเรายังดีอยู่ ไม่ได้ตกต่ำ และในการประเมินครั้งต่อไปอยากให้ สมศ.ใช้เกณฑ์ที่ให้ความยุติธรรมกับโรงเรียนด้วย ไม่ใช่ใช้เกณฑ์เดียววัดมาตรฐานกับโรงเรียนทุกประเภท ทุกขนาด แล้วอย่างนี้โรงเรียนขนาดเล็กก็คงสู้โรงเรียนมหิดลวิทยานุสรณ์ไม่ได้แน่นอน” นางพรนิภา กล่าว |
ดูรายละเอียดเพิ่มเติม |
|
โดย: งาน: งานบุคลากร อ้างอิงแผนงาน : - อ้างอิงโครงการ : - แหล่งที่มา: ผู้จัดการออนไลน์ 24 สิงหาคม 2549 19:33 น. |
| Vote | |
| เป็นประโยชน์ต่อผู้โพสต์เอง | ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ |
| เป็นประโยชน์ต่อฉัน | ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ |
| เป็นประโยชน์ต่อผู้ปกครอง | ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ |
| เป็นประโยชน์ต่อนักเรียน | ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ |
| มีประโยชน์ต่อทุกคน | ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ |
 |
 |