กำหนดการ

วันที่ 14 กันยายน 2569

อบรมหัวข้อ การบริหารจัดการข้อมูลเพื่อการตัดสินใจ (Data – Driven Decision Making via SWIS)

สถานที่ ห้องประชุมชั้น 4 อาคารมูลนิธิฯ

เวลา รายการ
08:30 - 16:30 อบรมหัวข้อ "การบริหารจัดการข้อมูลเพื่อการตัดสินใจ (Data – Driven Decision Making via SWIS)"

สถานที่: ห้องประชุม Centenary Hall ชั้น 4 อาคารมูลนิธิฯ

ผู้รับผิดชอบ: -

หมายเหตุ:

• ผู้เข้าร่วมกิจกรรม 2 คน
• แผนผังสูจิบัตรและเอกสารเพิ่มเติม
• หน้าที่มอบหมายที่เกี่ยวข้อง
- ไม่มีข้อมูล -

ขั้นตอน : กิจกรรมอบรมพัฒนาบุคลากร สำนักผู้อำนวยการ (103.100)

- สำรวจความต้องการในการพัฒนาของครู

- จัดหาสถานที่ในการอบรมพัฒนา

- ประสานงานกับทุกงานภายนอกเพื่อทำหนังสือไปอบรมพัฒนา

- เขียนแบบรายงานการอบรมพัฒนาเสนอตามขั้นตอน

- รวบรวมเวลาการอบรมของครู/บุคลากรให้สอดคล้องกับมาตรฐานวิชาชีพครู

- ประเมินประเมินผลการดำเนินงาน

- สรุปผลการดำเนินงานไปวางแผนในการดำเนินงานปีต่อไป

รายการกำหนดการของขั้นตอน

กิจกรรมอบรมพัฒนาบุคลากร สำนักผู้อำนวยการ (103.100)
- กิจกรรมอบรมพัฒนาบุคลากร สำนักผู้อำนวยการ (103.100) (วันที่ 11 พ.ค. 2569)
- คณะครูเข้าร่วมอบรมการใช้ AI สนับสนุนการจัดทำแผนพัฒนาคุณภาพการศึกษาและแผนปฏิบัติการประจำปีการศึกษา (วันที่ 27 มิ.ย. 2569)
- ประชุมครู ครั้งที่ 1/2569 (วันที่ 10 ก.ค. 2569)
- คณะครูเข้าร่วมอบรม School Law & Risk Management หลักกฎหมายและการบริหารความเสี่ยงในสถานศึกษา (วันที่ 6 ส.ค. 2569)
- คณะกรรมการที่ปรึกษาผู้อำนวยการ เข้าร่วมอบรม “การบริหารสถานศึกษาในยุคดิจิทัล” AI-Driven School Leadership: พลิกโฉมการทำงานด้วย AI (วันที่ 9 ส.ค. 2569)
- อบรมหัวข้อ การบริหารจัดการข้อมูลเพื่อการตัดสินใจ (Data – Driven Decision Making via SWIS) (วันที่ 14 ก.ย. 2569)
- อบรมหัวข้อ การบริหารจัดการข้อมูลเพื่อการตัดสินใจ (Data – Driven Decision Making via SWIS) (วันที่ 15 ก.ย. 2569)
- อบรม หัวข้อ “การบริหารจัดการงานทรัพยากรมนุษย์ในยุค 5.0\" (วันที่ 29 ก.ย. 2569)
- อบรม หัวข้อ “การบริหารจัดการงานทรัพยากรมนุษย์ในยุค 5.0\" (วันที่ 30 ก.ย. 2569)
- กิจกรรมอบรมพัฒนาบุคลากร สำนักผู้อำนวยการ (103.100) (วันที่ 30 เม.ย. 2570)

แผนงาน : 103 งานทรัพยากรมนุษย์

โครงการ :


หน่วยงาน : งานทรัพยากรมนุษย์


ผู้รับผิดชอบ : pic

ผู้บันทึก : pic

Save to Word

- ไม่มีข้อมูล -
Keep